Проводя анкетирование руководителей и владельцев бизнеса пожелавших принять участие в цикле вебинаров посвящённых: "Управлению трудовым капиталом"(подробнее об этом читайте здесь) с удивлением обнаруживаю запросы примерно следующего содержания:
"Как сделать из формальных и равнодушных работников, заинтересованных и активных коллег?";
"Как развить личную заинтересованность сотрудников в результатах работы компании?" и т.д.
Первое, что объединяет эти и подобные им запросы - это то, что все они направлены на изменение других людей.
Руководители и собственники бизнеса свято верят в существование "сакрального знания" или "секретной технологии", которые позволят им не меняя ничего в себе, изменять мир вокруг по своему разумению и хотению.
Возможно ли такое в принципе? Существуют ли подобные технологии? Можно ли изменить окружающий мир и если да то как управлять этими изменениями?
Ответы на эти и многие другие вопросы даёт замечательная притча: "Заклинатель дождя". И в сегодняшнем обновлении блога я хочу ей поделиться с вами:
"В одной провинции уже четыре месяца не было дождя. Гибнет
урожай, людям грозит голод. Три деревни собрали последние деньги и решили
привезти из другой провинции вызывателя дождя.
Ученым - китаеведам стало любопытно посмотреть на него, поэтому придумав какой-то
этнографический повод они отправились по указанному адресу, куда в тот же день привезли вызывателя дождя — маленького сухонького
старичка-китайца.
Он запросил себе хижину на отшибе деревни и чашку риса в
день. А с учеными разговаривать наотрез отказался.
Старшина деревни
сказал: сейчас заклинателю нужно сосредоточиться, подождите, пока он выполнит
свою работу. Можете пока пожить у меня дома.
На третий день пошел дождь. Старичок взял свои (огромные по
местным меркам) деньги и засобирался в обратный (весьма неблизкий) путь.
Старшина опять передал ему просьбу ученых. На этот раз заклинатель согласился
уделить им немного времени.
- Расскажите, как вы вызвали дождь, — сразу, чтобы не терять
времени даром, спросил старичка мой знакомый. — Наверное, существует какой-то
специальный обряд? Он передается по наследству?
- Вы с ума сошли?! — изумился старичок. — Я вызвал дождь? Я
что, маг? Неужели вы могли подумать, что я, в своем ничтожестве, могу управлять
могучими стихиями?!
- Но что же тогда вы сделали? — обескуражено спросили
китаисты. — Ведь дождь-то идет.
- Никто не может изменить никого, — назидательно подняв
палец, сказал старичок. — Но каждый может управлять собой. Я, скажу без ложной
скромности, достиг некоторых вершин в этом искусстве. И вот я приехал сюда, в
правильном, гармоничном состоянии, и увидел, что здесь все неправильно. Нарушен
порядок вещей, гибнет урожай, люди в отчаянии. Я не могу этого изменить.
Единственное, что я могу, — это изменить себя, то есть стать неправильным,
присоединиться к тому, что здесь происходит. Именно это я и сделал.
- Ну, а потом? Откуда дождь-то?
- Потом я, естественно, работал с собой, возвращая себя
обратно в правильное состояние. Но поскольку я был уже един со всем прочим
здесь, то и оно вместе со мной, постепенно, с некоторой инерцией, но вернулось
на правильный путь. А правильным для этой земли сейчас является ее орошение.
Вот поэтому и пошел дождь. А вовсе не потому, что я его «вызвал».
- Но если все так просто, почему же вы взяли за это такие
большие деньги? — спросил один из ученых. — Крестьянам пришлось буквально
продать последнюю рубашку, чтобы заплатить вам.
- Потому что я уже старый и немощный человек, а когда я
присоединяюсь к дисгармонии, мне становится так же плохо, как и всему вокруг.
Добровольно перейти из правильного состояния в неправильное — стоит очень
дорого, — вызыватель дождя знаком показал, что аудиенция окончена."
P.S. Хотите задать вопрос, высказать восхищение, одобрение, критику, обсудить заметку с автором, пишите мне лично по адресу: pokrovskiy@exct.ru или воспользуйтесь сервисом Напишите мне (справа от текста). Вы также можете оставить комментарии (воспользуйтесь сервисом отправить комментарий внизу страницы). Они всегда приветствуются и не редактируются.
P.S.S. Если Вы считаете, что эта заметка будет интересна кому-то из Ваших коллег, партнёров, друзей или клиентов, может помочь ему в бизнесе или в жизни - пожалуйста, перешлите ему ссылку на данную заметку. Вы также можете рекомендовать заметку в социальных сетях, нажав на соответствующую кнопку.
Комментариев нет:
Отправить комментарий