В прошлом выпуске блога мы познакомились с первым основным поведенческим стилем «D» - доминирующий (красный тип личности) и выделили его основные поведенческие маркеры.
Второй основной поведенческий тип – это
«I» - влияющий (жёлтый тип личности). Он воспринимает
окружающий мир как доброжелательный и приветливый.
И позиция «I» выражается в том, чтобы занять центральное место в
этом мире, блистать в нём и быть в центре внимания.
Девиз влияющего типа: «Давайте вместе
выдвинем идею!» Главный мотиватор для «I»
- признание, а главный демотиватор – равнодушие.
Это яркие общительные люди,
стремящиеся привлечь к себе, притянуть других людей.
Сильная сторона данного
типа – способность сдвинуть дело с мёртвой точки. Слабая – неспособность
довести его до конца.
Характерный представитель этого
поведенческого типа, герой Андрея Миронова в фильме «Бриллиантовая рука».
Чтобы распознать жёлтый тип личности «I», выделим его «поведенческие маркеры»:
Экстраверт /
интроверт:
|
Экстраверт
|
Ориентация на
людей или на задачу:
|
На
людей
|
Прямолинейный
или уклончивый:
|
Уклончивый
|
Чрезмерные
проявления:
|
Дезорганизация
|
К чему стремится:
|
Веселье,
опыт
|
Основная
эмоция:
|
Оптимизм
|
Жестикуляция:
|
Много
широких жестов, богатая мимика
|
Как же воспринимает окружающий мир третий основной поведенческий
тип – «S», то есть «постоянный, стабилизирующий» (зелёный тип личности)? Об этом расскажу в следующем выпуске блога. Не пропустите. Продолжение следует.
P.S. Хотите задать вопрос, высказать восхищение, одобрение, критику, обсудить заметку с автором, пишите мне лично по адресу: pokrovskiy@exct.ru или воспользуйтесь сервисом "Напишите мне" (справа от текста).Возникло желание оставить комментарий? Сервис "Отправить комментарий" к вашим услугам.
P.S.S. Считаете, что заметка будет интересна кому-то из Ваших коллег, партнёров, друзей или клиентов, может помочь ему в бизнесе или в жизни - пожалуйста, перешлите ему ссылку или порекомендуйте заметку в социальных сетях, нажав на соответствующую кнопку.
Комментариев нет:
Отправить комментарий